OBJETIVOS Frenar en el corto plazo la sangría de destrucción de empleo que está sufriendo España. Poner las bases para la creación de empleo estable cuanto antes. Apostar por el empleo de calidad que rompa la dualidad del mercado de trabajo. Poner en marcha mecanismos efectivos de flexibilidad interna en las empresas para promover el mantenimiento del empleo. Modernizar la negociación colectiva para acercarla a las necesidades específicas de empresas Seguir leyendo ...
Patronal y sindicatos han firmado un acuerdo -que no tiene valor de ley, pero puede tener más influencia que ésta- sobre la negociación colectiva, el pasado 25 de enero. Entendemos que este acuerdo puede suponer un vuelco al marco de las relaciones laborales tal como las conocemos en España, si bien depende de un desarrollo práctico, y quizá un nuevo marco legislativo, que es todavía incierto. El acuerdo marca la Seguir leyendo ...
A partir del 1 de enero de 2012, el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar, se integra en el Régimen General como un Sistema Especial, a través de la Ley 27/2011 Modernización Seguridad Social, del Real Decreto 1620/2011 Regulador del Servicio de Hogar y del , Real Decreto 1596/2011 CP. Las notas que han de tener en cuenta son: 1. Contrato de trabajo. El contrato Seguir leyendo ...
Impuesto de Sociedades a) Porcentaje de retención o ingreso a cuenta. Desde el 1 de enero de 2012 y hasta el 31 de diciembre de 2013, ambos inclusive, el porcentaje de retención o ingreso a cuenta general del 19% a que se refiere la letra a) del apartado 6 del artículo 140 de esta Ley se eleva al 21%. Se mantiene en el 24% el porcentaje aplicable a las rentas Seguir leyendo ...
a) Se establece un gravamen complementario a la cuota íntegra estatal para los períodos fiscales 2012 y 2013, para la Base Liquidable General: La cuantía resultante se minorará en el importe derivado de aplicar a la parte de la base Liquidable general correspondiente al mínimo personal y familiar a que se refiere el artículo 56 LIRPF, la escala prevista en esta letra a). Cuando el contribuyente satisfaga anualidades por Seguir leyendo ...
Llega 2012, un año que va a ser memorable. Mientras la mayoría lo pronostica difícil y de color oscuro, creo que está lleno de retos y, por tanto, de oportunidades. Lo diferencial y atractivo es que demostrará que las formas de pensar anteriores ya no son válidas, por lo que toca repensarse, reinventarse y reemprender. Hoy, más que nunca, la visión del emprendedor y su forma de entender el “way Seguir leyendo ...
En situaciones tan difíciles como las actuales, hacer que nuestra empresa sea más competitiva es cuestión de supervivencia. Si consideramos que la competitividad depende de una constante de entorno (económico/empresarial), que es igual para todos, multiplicada por dos factores siempre distintos e imposibles de copiar, sobre los que sí podemos actuar: la calidad de la estrategia y la calidad del equipo, tenemos que C = Ke x Es x Eq. Seguir leyendo ...
